试论企业员工培训的意义、问题与对策

从经济管理学家的研究中我们不难发现,企业员工培训不是一个简单的工作和简单的工作 方法就能完成的,是需要人们在实践中随机制宜地灵活运用的,随着实践的发展,经济的发展也要求培训理 论不断更新,新的培训理念会不断涌现,企业培训在企业发展中所占的地位越来越重要。