层次分析法在大学生就业中的应用

随着就业形势的不断发展,双向选择、自由择业已经成为当今大学生就业的主要就业方式,大学生在众多就业机会面前如何选择出自己满意的工作是一个值得探讨的问题。本文对大学生在就业中所关注的个人因素、心理因素、经济因素、技能因素进行细分,得出影响各因素的重要指标,利用1-9标度建立相应的判断矩阵,并用几何平均法计算出各因素下的权重向量,得到各因素下权重向量的排序,由此得出相应的决策信息为大学生就业选择提供相应的参考依据。