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浅析学校“以人为本”管理的几个误区
引用本文:陈文斌.浅析学校“以人为本”管理的几个误区[J].西北职教,2008(6):16.
作者姓名:陈文斌
摘    要:随着“以人为本”的管理观、教育观逐渐深入人心,然而由于人们对“人”和“本”的内涵理解不同,同时也由于学校管理者和教师的工作角度、个人素养和价值取向的不同,存在片面理解、断章取义的现象,在具体的实践中走入了误区。应当谨防出现误区,辨析出现误区的原因,

关 键 词:学校管理者  以人为本  管理观  误区  内涵理解  个人素养  断章取义  教育观
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