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论创新高校“四就近”服务管理模式的主要路径——以长江大学为例
作者姓名:彭蓉
作者单位:长江大学离退休服务处 湖北 荆州 434023
摘    要:"四就近"活动是一项社会化的系统工程,是对离退休工作的开拓性实践。当前,高校的离退休服务管理工作出现了一些新情况、新问题。文章基于长江大学离退处"四就近"服务管理的实践,分析了高校"四就近"服务管理工作遭遇的困境,并据此提出了创新高校离退休教师"四就近"服务管理模式的主要路径。

关 键 词:离退休教师  “四就近”  服务管理模式
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