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| 强化企业科学管理 建设以人为本的企业文化 | |
| 引用本文： | 闫黎.强化企业科学管理 建设以人为本的企业文化[J].职业圈,2014(17):8-9. |
| 作者姓名： | 闫黎 |
| 作者单位： | 陕西龙门钢铁有限责任公司党群工作部 |
| 摘 要： | 随着国有企业不断发展，历史遗留的管理问题与企业文化建设工作相互制约，成为阻碍企业发展的一对矛盾体。文章针对这对矛盾详细阐述了国有企业必须强化科学管理，建设以人为本的企业文化，才能提高企业综合管理能力，推动企业全面发展。 |
| 关 键 词： | 企业科学管理 企业文化 以人为本 |
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