完善有利于职校教师专业发展的管理机制

职业学校师资队伍还不能完全适应职业教育改革发展新常态的需要，师资队伍建设的滞后性，成为学校进一步提升人才培养质量的瓶颈。如何改进办学质量中的师资短板，已成为目前职业学校发展的重中之重。要破解这一难题，必须多方联动，完善机制。