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《人物》
摘    要：职场半边天 美国国会20年前就通过专门法案为妇女进军管理层铺平了道路，但男性人际网络的排斥、对于妇女领导能力的偏见，以及榜样人物的缺乏，登上企业高级管理层的女性仍凤毛麟角。要实现职场的性别平衡，
关 键 词：《经济学家》 美国 妇女权益 就业管理
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