小学教师脱产轮训的实践与思考

随着小学规模办学的实行和生源的减少,小学教师过剩将成为现实。江阴市教育行政部门从提高小学教师专业化水平的角度出发率先在全省试行了35周岁以下的小学教师脱产轮训的工作,从已经结束的三期轮训实践看,效果是很好的。现将这项工作的开展和他们的一些思考刊发,以期对全省小学教师教育工作有所启迪。