电视媒体"三名"的几率失衡与对策

从电视媒体人员构成比例来说，主持人仅仅占了很小的比例，更多的是节目生产一线的专业采编人员。他们是电视媒体运作的主体，也是核心竞争力的主干力量。对于如此众多而庞大的群体而言，是否具有成才的环境、成名的几率、成家的愿景，也就是说有无可能成为“三名”，就显得尤为重要。这种培育人才的机制，实则是有效的竞争和激励体制，有利于电视媒体打造出具有影响力、竞争力和品牌优势的电视采编队伍。