加强研训教师队伍建设的探索——五大连池市教师进修学校＂十项达标＂工作机制探索

自2008年2月以来．我校坚持“十项达标强素质．服务基层树形象”的工作思路，以“十项达标”为抓手．努力打造一支政治过硬、思想坚定、敬业爱岗、乐于奉献的研训教师队伍；以“十项达标”为主线，制定了《五大连池市教师进修学校教师工作评价考核方案》，并严格按照方案进行考核，进一步规范教师岗位工作，提高了工作绩效。