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| 论提高高校领导班子整体素质的主要途径 | |
| 引用本文： | 曹功林.论提高高校领导班子整体素质的主要途径[J].扬州大学学报(高教研究版),1999(4):63-64. |
| 作者姓名： | 曹功林 |
| 作者单位： | 扬州大学组织部 |
| 摘 要： | 提高个体素质是提高高校领导班子整体素质的基础工作。领导干部个体素质是领导班子整体素质的基础，要想提高领导班子的整体素质，就得首先从领导干部个体出发，采取有效措施，提高领导干部个体的素质。提高领导干部个体素质必须将组织行为与个体行为紧密结合起来，相互作用，相互促进。对各级组织而言，要加大对干部的教育培训力度。一要扩大干部培训人数，使绝大多数领导成员都能在任期内至少脱产培训一次。二要拓宽干部培训渠道，除选送到各级党校、社会主义学院进行系统培训外，当前更要努力拓宽社会锻炼的渠道。三要充实干部培训的内容… |
| 关 键 词： | 高校 领导班子 素质 民主集中制 |
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