关于人力资源管理中考核方式的探讨

人力资源管理是否科学是影响企业不断发展的一个重要因素，要促进企业的长远发展就必须做好企业人力资源管理。而相关考核方式则是人力资源管理中重要的一环。本文从传统考核方式存在的不足出发，首先指出探讨人力资源管理考核方式的必要性。其次，具体指出运用绩效考核人力资源的具体措施。