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| 改革催生新的经营服务和发展理念--从文化视角看高校后勤社会化 | |
| 引用本文： | 盛裕良.改革催生新的经营服务和发展理念--从文化视角看高校后勤社会化[J].教育发展研究,2005,25(11):90-91. |
| 作者姓名： | 盛裕良 |
| 作者单位： | 上海外国语大学 |
| 摘 要： | 高校后勤社会化改革经过几年来的实践,有了重大突破,也有一些值得继续探讨的问题:包括计划经济体制遗留下来的深层次的体制矛盾,也包括改革发展中出现的新矛盾.改革进程的差异,后勤实体或企业发展的差异,反映了人们对改革的理解、设计和预期目标的差异.几年来高校后勤社会化改革在许多硬件设施条件建设方面取得成就的同时,在思想观念、经营理念方面也发生许多重大变化,这是高校后勤领域所表现出的一种文化现象. |
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