|
|||||
|
|
| 树立"1+3"新理念有效开发公共部门人力资源 | |
| 引用本文： | 陈超,雷聪.树立"1+3"新理念有效开发公共部门人力资源[J].科技创业月刊,2007,20(8):124-125. |
| 作者姓名： | 陈超 雷聪 |
| 作者单位： | 厦门大学公共事务学院,福建,厦门,361005 |
| 摘 要： | 人才已成为21世纪各种资源中最重要的一种。因此,面对当前人事管理中存在的种种问题,在我国公共部门人力资源的开发过程中要树立"1 3"的新理念,即在公共部门人力资源管理的全部过程中贯穿"以人为本"的精神,在公共部门人力资源招聘过程中树立"胜任素质"的理念,在公共部门人力资源培训与开发过程中遵循"以能为本"的方针,在公共部门人力资源使用过程中培养"分权"的思想,以此作为理念先导促进我国公共部门人才的充分开发与使用。 |
| 关 键 词： | 公共部门人力资源 “1 3”理念 以人为本 |
| 修稿时间： | 2007年5月20日 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |