|
|||||
|
|
| 基于多维度Nash协商模型的校企合作创新联盟利益分配方法 | |
| 作者姓名： | 梁招娣 陈小平 孙延明 |
| 作者单位： | 华南理工大学工商管理学院,华南理工大学研究生院,华南理工大学工商管理学院 |
| 基金项目： | 中央高校基本科研业务费专项资金资助,校企联合培养全日制工程硕士的合作机制研究项目(2013GZ04);广东省专业学位研究生联合培养基地建设与管理策略研究(2013zczx0002)。 |
| 摘 要： | 公正合理的利益分配是校企合作创新的基础,是创新实现的重要保障。将中介机构作为校企合作创新收益分配的主体之一,通过时间贴现因子使得不同时期的收益具有可比性,在考虑投入、风险、贡献、溢出效应等因素的基础上,基于合作联盟成员的满意度,利用多维度Nash协商模型进行高校、企业、中介机构三者之间的利益分配,并举例验证该方法的可行性与合理性。 |
| 关 键 词： | 校企合作 中介机构 利益分配 时间贴现因子 Nash协商模型 |
| 收稿时间： | 2014-07-17 |
| 修稿时间： | 2014-07-17 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
| 点击此处可从《科技管理研究》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《科技管理研究》下载全文 | |