高职院校创新管理机制的探索和实践 |
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引用本文: | 孙念喜.高职院校创新管理机制的探索和实践[J].职业技术,2009(1). |
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作者姓名: | 孙念喜 |
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作者单位: | 黑龙江农业工程职业学院 |
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摘 要: | 人是一切管理资源中最积极、最活跃、最富有创造力的因素,在管理活动中居于核心地位,起着主导和决定作用。制度是维护学院管理活动有序进行,有效协调发展的重要依据,是提高工作效率的重要保证。文化是组织的灵魂,是组织最重要的无形资产,是推动组织持续发展、快速成长的强大精神力量。内涵建设是促使学院的教育教学活动形成良性循环,保持强劲的发展态势,赢得竞争优势必由之路。
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关 键 词: | 管理 机制 团队 文化 |
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