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| 个人知识交互现象及管理学意义 | |
| 引用本文： | 马静,李衢.个人知识交互现象及管理学意义[J].情报理论与实践,2005,28(2):132-134. |
| 作者姓名： | 马静 李衢 |
| 作者单位： | 南京航空航天大学经济与管理学院,江苏,210016;南京航空航天大学经济与管理学院,江苏,210016 |
| 摘 要： | 知识成为关键资源的同时 ,知识特性使管理学的经典理念面临挑战 ,而个人知识交互活动则是知识特性自由而充分的展现。本文描述个人知识交互现象、基本类别和趋势 ,并从管理关系、组织结构层次上分别讨论知识交互对管理学形成的影响 ,以期从一个新的视角认识管理学体系的变化脉络。 |
| 关 键 词： | 知识管理 管理学/个人知识交互 |
| 修稿时间： | 2004年9月3日 |
The Phenomenon of Individual Knowledge Interaction and Its Significance in Management Science |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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