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中等职业学校顶岗实习精细化管理
引用本文:彭纯宪.中等职业学校顶岗实习精细化管理[J].中国职业技术教育,2007(12):33-35.
作者姓名:彭纯宪
作者单位:武汉市财贸学校,湖北,武汉,430016
摘    要:职业教育改革的现实要求和技能型人才培养的社会需要,是“顶岗实习”的直接动因。“顶岗实习”改变了以学校和课堂为中心的传统人才培养模式。目前,多数中等职业学校对推行“2+1”新的教学模式,并没有做好充分的应对准备。要解决学校“顶岗实习”中面临的主要问题,其中一个重要对策就是实行精细化管理,建立起“顶岗实习”精细化管理的新模式。

关 键 词:中等职业学校  顶岗实习  精细化管理  模式
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