论高校干部培训的理念和创新 |
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作者姓名: | 戴永新 |
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作者单位: | 中央民族大学;聊城大学文学院 |
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摘 要: | 干部培训的目的是培养管理国家、服务社会的人才;这就要求提供的培训内容能够产生更具有社会性、创造性的、非功利性的结果。所以,干部培训的框架应该是:理解国家发展战略,提高社会管理能力,强化道德规范。在培训理念上,要把培训和政策咨询、政府的具体工作、解决问题相结合。在干部培训实践中,应根据培训的目的和各种培训方法的特点,精心地选择和配置,以取得期望的培训效果。
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关 键 词: | 高校干部培训 理念 创新 |
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