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| 大数据对人事档案的影响 | |
| 引用本文： | 董莉清,韩海涛.大数据对人事档案的影响[J].兰台世界,2016(3):18-20. |
| 作者姓名： | 董莉清 韩海涛 |
| 作者单位： | 天津工业大学档案馆 |
| 基金项目： | 2014年度国家档案局科技项目 |
| 摘 要： | 大数据的到来,对各个行业都产生很大影响,将大数据的性质与人事档案管理相联系,通过分析用户的浏览检索行为,收集用户重视的信息数据,将传统的档案管理提升于借助数据分析技术的信息平台,不断提高管理服务水平,更好地为高校的各项事务发展起到重要的辅助作用。 |
| 关 键 词： | 大数据 人事档案 信息服务 信息资源 |
The Effect of Big Data on Personnel Archives Department of Archives,Tianjin Polytechnic University |
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