|
|||||
|
|
| 加入WTO与中国政府复合型人才资源的开发 | |
| 引用本文： | 黄江英,林志刚.加入WTO与中国政府复合型人才资源的开发[J].内蒙古科技与经济,2003(11):93-95,104. |
| 作者姓名： | 黄江英 林志刚 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学公共管理研究所,湖北,武汉,430060 |
| 摘 要： | 加入WTO是中国的第二次改革，中国必须进一步贯彻、实施邓小平同志在改革开放之初提出的“尊重知识、尊重人才”战略。开发政府复合型人才资源既是实施人才战略的重要组成部分，又是我国应对挑战、抓住机遇的有力保证。因此，在入世的新形势下，需要对复合型人才进行全新定位的基础上，采取行之有效的政府人力资源开发对策。 |
| 关 键 词： | 入世 中国 复合型人才 人才资源开发 公务员 行政制度 |
| 文章编号： | 1007-6921(2003)11-0093-03 |
Acceding WTO and Exploiting the Government Compound-Talents in China |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | WTO |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |