人才培养和使用中贯彻以人为本理念的思考 |
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作者姓名: | 沈顺祥 |
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作者单位: | 重庆工商大学政治与社会发展学院,重庆,400067 |
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摘 要: | 新时期人才的培养和使用,必须贯彻以人为本的人才价值理念,充分肯定人才和人才队伍建设在经济社会发展中的重要作用;贯彻以人为本的人才发展理念,努力构建有利于人才成长和发展的工作环境和人际关系:贯彻以人为本的人才评价理念,激励人才在促进经济社会发展的过程中实现自身的全面发展.
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关 键 词: | 以人为本 人才价值理念 人才发展理念 人才评价理念 |
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