促进高校毕业生就业的法律体系之构建

2010年全国高校毕业生总量达652万，与此同时，受国际金融危机影响，企业用人需求总量减少，导致我国大学生就业形势极为严峻。当前，我国促进高校毕业生就业尽管已有一些有关促进就业、保障劳动者就业权益的法律制度可依，但也存在政策文件多、法律规定少、主体职责不清、规定过于原则等问题。我国应当通过系统和具体的立法健全促进高校毕业生就业的法律体系，完善反就业歧视、高校毕业生的社会保障，以劳动合同为方向改革就业协议和完善对高校毕业生的就业服务体系等方面的具体法律制度。