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| 我国高校工资制度的变迁历史及改革趋向 | |
| 作者单位： | ;1.海南医学院人事处 |
| 摘 要： | 高校工资制度改革与社会发展状况、人事管理制度等因素高度相关,有着深刻的时代烙印。自新中国成立以来,我国高校工资制度经历了"职务等级工资制""结构工资制""分类管理工资制"和"岗位绩效工资制"等四次重大改革,是一个不断改进、优化、完善的过程。回顾我国高校工资制度改革的变迁历史,剖析历次工资制度改革的动因及背景、主要举措、存在的缺陷,对于创新当前我国高校薪酬管理模式,构建新时期更为科学合理、更具激励作用的高校工资管理制度,具有重要的现实意义。 |
| 关 键 词： | 高校工资制度改革 工资标准 工作积极性 绩效激励机制 |
The Historical Changes and New Tendencies of Reform on the Wage System in Chinese Higher Education Colleges and Universities |
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