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| 浅论领导班子内部矛盾 | |
| 引用本文： | 郭洪亮.浅论领导班子内部矛盾[J].宜宾学院学报,1996(3). |
| 作者姓名： | 郭洪亮 |
| 摘 要： | 领导班子内部矛盾是一种普遍的社会现象.正确处理领导班子内部矛盾,有利于领导班子的自身建设.辩证唯物主义认为,世界上的一切事物都是发展变化的,发展变化的根本原因是在事物的内部,而不是在事物的外部.事物内部的矛盾和矛盾的解决,使事物不断地运动、变化、发展.班子内部的矛盾和矛盾的解决,就使班子不断地变化,不断地完善,不断地加强.这也是被班子建设实践反复证明了的一条客观规律.在现实生活中,我们看 |
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