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| 论高校图书馆改革的核心——人力资源的开发 | |
| 引用本文： | 周庆红.论高校图书馆改革的核心——人力资源的开发[J].内蒙古科技与经济,2009(18):133-134. |
| 作者姓名： | 周庆红 |
| 作者单位： | 重庆交通大学,图书馆,重庆,400074 |
| 基金项目： | 本文来源于重庆市教育科学"十一五"规划2008年度高等院校立项课题《从相对集中评估透视高校图书馆的长效机制》;并由该课题资助 |
| 摘 要： | 文章从人力资源开发的角度论述了高校图书馆改革的核心，从管理者与被管理者两方面提出了深化改革的具体对策，着重阐述了高校图书馆人本管理的内涵。 |
| 关 键 词： | 高校图书馆 改革核心 人力资源 开发 |
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