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当前人事档案工作的问题及思考
作者姓名:高力
作者单位:湖南工业大学
摘    要:人事档案是人才信息的主要来源,它是记录和反映个人经历、德才能绩、工作表现、奖惩情况、行为轨迹,以及历史背景及其经历重大事件的重要载体,是知人善任,选贤举能的重要依据.随着我国社会主义市场经济体制改革以及人事制度改革的不断深入,人员频繁流动,人事档案工作的作用也日显重要,但随之出现的种种弊端也给社会的发展带来了一系列的问题.因而,改进人事档案工作也成了现今社会进步的重要步骤之一.

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