教育公平视域下高校毕业生就业院校歧视初探

高校毕业生就业中出现的院校歧视影响教育公平的实现。其出现,既有受传统文化影响,教育体系精英化倾向的历史原因,也有教育选拔的失效,造成人力资源配置不合理的现实层面原因,更有在历史和现实基础上由于阶层代际传递,不断再生产不公平的复制机制。深化教育教学改革,提高人才培养质量;建立完全竞争就业市场,优化选人用人机制;积累社会资本,打破社会阶层固化;健全就业公平法律法规,完善相关规章制度,是破解高校毕业生就业中院校歧视的有效路径。