胜任力理论视域下陕西高校就业困难毕业生就业瓶颈及对策研究 |
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引用本文: | 唐黎,朱嵩,杨忠杨.胜任力理论视域下陕西高校就业困难毕业生就业瓶颈及对策研究[J].中国大学生就业,2024(3):49-59. |
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作者姓名: | 唐黎 朱嵩 杨忠杨 |
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作者单位: | 1. 西安邮电大学数字艺术学院党总支;2. 西安邮电大学,网络与新媒体研究中心;3. 西安邮电大学 |
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摘 要: | 随着我国高等教育的发展和高校学生人数增加,大学生的就业问题逐渐成为社会的焦点问题。在当下,企业越来越重视毕业生的胜任力素质,尤其是知识、技能、自我概念三方面的胜任力。本研究从胜任力理论模型出发,选取了胜任力理论模型中的知识、技能和自我概念三个维度,以陕西高校就业困难毕业生为例,通过问卷调查法收集了大量数据,深入分析了影响毕业生就业的主要因素,并基于胜任力理论展开了原因分析并提出应对策略。
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关 键 词: | 胜任力理论 就业困难 高校毕业生 就业瓶颈 就业对策 |
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