高校图书馆临时用工的法律风险及其防范——以《劳动合同法》最新修订为视角 |
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作者姓名: | 郑敬蓉 |
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作者单位: | 西安财经学院图书馆,陕西西安710065 |
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摘 要: | 随着新《劳动合同法》颁布实施,高校图书馆很多不规范的用工方式存在很大的法律风险,如没有很好贯彻同工同酬原则、临时用工中忽视了用工数量规模与岗位限制、没有建立劳动用工合同审查机制等。通过对《劳动合同法》最新修订内容进行分析,研究该修订内容对高校图书馆劳动用工可能带来的法律风险,在此基础上提出相应的对策。
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关 键 词: | 高校图书馆 临时用工 法律风险 防范 |
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