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| 西方激励机制在我国档案工作中的应用 | |
| 引用本文： | 史华梅.西方激励机制在我国档案工作中的应用[J].兰台世界,2005(8):14-15. |
| 作者姓名： | 史华梅 |
| 作者单位： | 江苏技术师范学院 |
| 摘 要： | 随着现代信息技术在档案工作中的利用以及档案信息实行现代化管理,档案馆在各项工作中发挥着越来越重要的作用。西方激励理论认为,在现代管理中最重要的是人的因素,如何最大限度地发挥人的积极性和创造性,直接关系到一项工作的效率。要使档案工作效率最优化,就必须在档案工作管理中引入激励理论,构建以人为本的工作激励机制,从而真正提高档案馆服务的整体水平。一、西方激励理论的主要内容激励是指创造员工满足各种需要的条件,激发他们的动机,使之产生实现组织目标的特定行为的过程,也就是人们通常所说的调动和发挥人的积极性的过程。自20世… |
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