高职院校“内外融通+自我控制”的专业建设评价体系研究 |
| |
作者姓名: | 李文丽 |
| |
作者单位: | 苏州市职业大学管理学院 |
| |
基金项目: | 江苏省教育科学“十四五”规划项目(D/2021/03/54);;中国高等教育学会“2022年度高等教育科学研究规划课题(”22GDZY0409); |
| |
摘 要: | 专业建设评价是高职院校衡量专业建设成效的必然选择,是推动专业建设质量提高的重要措施。分析高职院校专业建设评价现状,指出专业建设过程中存在内驱力不足,难以及时纠偏;专业建设适应性不强,难以创新发展;专业建设持续性不好,难以协同内外资源等问题。在“动态差异”原则、“多元全面”原则、“规范可操”原则的指导下,提出重构指标体系的关键点和特征,从背景评价、资源投入评价、资源整合评价、资源产出评价四个方面构建“内外融通+自我控制”的高职院校专业建设评价指标体系,并给出建设指标体系的参考建议。
|
关 键 词: | 高职院校 专业建设 评价指标 内外融通 |
|
|