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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
用“木桶理论”指导企业培训
作者姓名:
王得顺
作者单位:
中国石化股份胜利油田分公司新疆勘探开发中心,山东东营,257000
摘 要:
依据“木桶理论”的短板效应,运用类比原理,从培训战略定位、培训内容确定、培训对象选择、培训师资建设等四个方面分析制约企业培训的“短板”,提出相应的对策和措施。
关 键 词:
木桶理论
指导
企业培训
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