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坚持以人为本,实现持续发展--浅论私营企业人力资源管理
作者姓名:倪春莉
作者单位:广梅汕铁路有限责任公司,广东,广州,510620;中山大学,管理学院,广东,广州,510275
摘    要:当代企业管理的核心是对人的管理.私营企业管理要坚持以人为本就必须尊重员工的主体意识、着力培育员工的献身精神和忠诚度、不断激发员工的创新精神、为精英人才构筑施展才华的舞台、构造有效的激励与约束机制.

关 键 词:私营企业  人力资源  管理
文章编号:1007-1792(2004)06-0102-03
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