站在历史新起点谋划上海教育人才的未来发展 上海市教委人事处处长周景泰解读《上海教育人才“十二五”发展规划纲要》

设立正高职务岗位最重要的意义是为基础教育教师搭建专业晋升阶梯,拓展他们的职业发展空间,提高他们的社会地位。对于高校,我们主要思考的是如何通过引进、自主培养,构架出一个完整的覆盖到所有教师的人才培养体系,这个体系鼓励教师从事教学。高校主要应以教学为主,教学是第一位的,做科研的人也要兼顾教学,为学生的培养作出应有贡献。