在高职教育校园文化建设中融入企业文化 |
| |
引用本文: | 董瑶,韩治.在高职教育校园文化建设中融入企业文化[J].南京广播电视大学学报,2006(3):99-102. |
| |
作者姓名: | 董瑶 韩治 |
| |
作者单位: | 1. 南京师范大学,江苏,南京,210097 2. 南京广播电视大学,江苏,南京,210029 |
| |
摘 要: | 高职教育通过其培养目标的导向机制和课程设置的规范机制,为社会经济发展培养和输送着企业需要的应用型人才。因此,在高职的校园文化建设中应该根据社会的要求,将企业文化融合进去,两者相互渗透、相互作用。这对于高职学生的成才与成人、就业与创业具有积极的意义。
|
关 键 词: | 高职教育 企业文化 相互融合 |
文章编号: | 1009-1459(2006)03-0099-04 |
收稿时间: | 2006-05-17 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|