新时期的人力资源管理

一、看清形势，收集信息，整理课题，借题宣导 人是有感情的，中国人的感情尤其丰富。曾仕强的《中国式管理》实际上就是对中国人感情的管理。不可小觑，毛泽东就把它运用到了军队管理中，创立了“政委制”，在企业管理中的人力资源部门就应承当这个职责。