|
|||||
|
|
| 优化人力资源配置提高人力资源利用率--对高职院校人事制度改革的探索与思考 | |
| 引用本文： | 张树礼.优化人力资源配置提高人力资源利用率--对高职院校人事制度改革的探索与思考[J].中国职业技术教育,2005(21):60-61. |
| 作者姓名： | 张树礼 |
| 作者单位： | 东营职业学院组织人事处,山东,东营,257091 |
| 摘 要： | 为了进一步转换运行机制,增强高职院校办学活力,提高办学效益,适应高等职业教育改革和发展的要求,迎接新世纪国际竞争的挑战,高职院校必须加大人事制度改革步伐,更新观念,建立适应社会主义市场经济体制和符合高等职业教育发展规律的人事管理制度,优化人力资源配置,提高人力资源利用效率. |
| 关 键 词： | 人力资源配置 人力资源利用率 运行机制 人事制度 高等职业院校 办学效益 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |