漫谈高校教师队伍管理

对高校教师队伍的管理和领导，要在了解其特点的基础上，特别强调宽松、尊重、平等、引导和厚德载物的原则。对有才华的教师要容人之长，容人之短，坚持、德看主流才重一技”。对于同产业工人阶级的“差异”问题，既要立足现实，又相引导他们认识其“共性弱点”。要帮助他们圆“自我实现”之梦。引导他们走科研教学结合之路，走科研教学致富之路。在解决个人目标与集体目标不尽一致的问题上，可以试用现代化管理的动力原理，以创造最大的持续的集体矢量。