略论高校管理中的公平激励

近年来,社会公平问题是高等学校中广为议论的热门话题之一。社会分配不公,收入体脑倒挂;职称评审论资排辈,创先争优轮流坐庄;人事制度缺乏竞争机制,住房分配矛盾重重……。所有这一切,都严重地挫伤了广大教职工的工作积极性。因而,在当前,运用公平理论搞好高校管理,是一个带有普遍意义的理论和实际问题。