优化劳动组合中出现的问题和解决办法

“优化劳动组合”这也是当前的热门话题之一。以优化劳动组合为中心的劳动人事制度改革,正从工厂、企业逐步向机关、学校推开。实践证明,优化组合是打破“三铁”(铁饭碗、铁工资、铁交椅),消除人浮于事、劳动组织涣散、效率不高,充分发挥职工积极性的重要途径。但是,也有不少人对此有疑虑,如认为:“按目前的社会风气、领导水平,能做到任人唯贤吗?”“淘汰下来重新待业的人员多了,是否会增加社会的不安定因素?”“推行优化组合,没有相应的保证措施和有效监督,这样搞行吗?”张宗林同志的文章,对这些问题作了一些解答。