高职院校管理人员绩效考核现状与改进措施

高职院校管理人员的绩效考核是影响管理人员管理水平的直接因素，也会影响到高职院校整体的管理质量与健康发展。在目前高职院校管理人员的绩效考核中，由于管理人员工作的复杂性与不确定性，给绩效考核工作带来了一定难度，造成了一些问题。本文就高职院校管理人员绩效考核的类别进行分析，指出其中存在的问题，并提出相应的改进措施。