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浅议员工胜任素质测评
作者姓名:白静
作者单位:北京广播电视大学财经教学部
摘    要:以员工胜任素质测评的理论依据为基础,分析了员工胜任素质测评的意义、主要内容和主要方法,并且提出了员工胜任素质测评需要注意的问题.

关 键 词:人力资源  胜任力  素质测评  心理学
文章编号:1008-7648(2005)03-0028-03
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