“三子”与“三观”

相当时期以来,人们谈论在新时期新闻单位如何凝聚采编队伍时,都谈到只有解决“三子”问题,即房子、票子(高工资、高奖金)、位子(职务、职称)。似乎“三子”一解决,一切迎刃而解,人们就会安心,积极地工作了。 后来,人们发现,问题似乎并不如此简单。有的人到新闻单位工作,显露了才华,单位为了拢住他,不让他跳槽外流,虽然他参加工作才10年左右,“三子”都为他解决了。评了副高职称,提为处级干部,位子有了;工资奖金挂上钩,票子有了;按其职务分给二室一厅住宅,房子有了。可他仍然跳槽了,最后外流到国外去了。为什么?因为,彼山更比此山高,别的单位可以给更优惠的“子”,而你总不能无限度