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| 人事考核及科学化浅议 | |
| 引用本文： | 张立谦.人事考核及科学化浅议[J].河北师范大学学报(哲学社会科学版),1989(1). |
| 作者姓名： | 张立谦 |
| 摘 要： | 人事管理工作有诸多内容,而人事考核则是人事管理的基础和关键.纵观我国解放后人事考核工作的历史就会发现,缺乏科学的考核制度和方法,缺乏客观的考核标准,是人事管理工作的主要弊病之一.本文仅就这一问题,谈谈自己的粗浅认识.我国的人事考核制度,是在革命战争年代党对干部考核制度的基础上发展而来的.经过不断的修订、完善和发展,到1979年中共中央组织部等部门制定和颁布了《关于实行干部考核制度的意见》以及有关专业技术人员职称评定、考核办法等文件,陆续对各 |
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