高校绩效工资改革的问题浅析

当前的高等院校绩效工资改革可以很好地促进学校管理改革,但只有更加科学、规范、合理、切合实际的建立健全绩效工资分配制度,才能使教职工满意,调动工作人员的积极性和创造性,才符合绩效工资改革的初衷,才能更好地促进学校的和谐、稳定、发展。