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| 贯彻落实档案管理考核办法应做到四个到位 | |
| 作者姓名： | 刘国华 柳青 |
| 摘 要： | 《山东省档案管理考核办法(试行)》(以下简称《办法》)已正式实施。《办法》的出台,对进一步规范档案管理工作,促进档案事业的发展具有重要的意义。如何实施好《办法》,是当前乃至今后一个时期档案工作的一项重要任务,笔者认为,应重点做好四个到位。 1、业务培训要到位。搞好业务培训是做好档案管理考核工作的前提和基础。《办法》中印发的考核标准较以往的档案工作目标管理标准既有新的内容,又有一定的深度和难度。因此,培训工作对实施好《办法》非常重要。这里所指的培训,不能只限于对考核标准中每条内容字面上的解释。有些考核内容还要进… |
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