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| 人力资本、家庭资本与大学生就业认知——基于江苏省20所高校的经验研究 | |
| 引用本文： | 刘志民,高耀.人力资本、家庭资本与大学生就业认知——基于江苏省20所高校的经验研究[J].中国人民大学教育学刊,2012(2):128-145. |
| 作者姓名： | 刘志民 高耀 |
| 摘 要： | 基于江苏省20所高校大学生调研数据,用罗吉斯蒂回归法分析了人力资本、家庭资本拥有情况对大学生就业认知的影响,发现人力资本对大学生就业中的自我认知能力有显著性影响。学习成绩越好,其就业自我能力认知程度越高;在校期间若担任过学生干部,则其表达能力、交往能力及领导能力相对于其他同学会更好;学习成绩越差,其感觉到的就业形势压力... |
| 关 键 词： | 大学生就业 人力资本 家庭资本 就业认知 |