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| 湖北省普通高校人力资源利用效率的实证分析 | |
| 引用本文： | 赵恒平,叶珺.湖北省普通高校人力资源利用效率的实证分析[J].科技创业月刊,2007,20(1):149-150. |
| 作者姓名： | 赵恒平 叶珺 |
| 作者单位： | 武汉理工大学高等教育研究所,湖北,武汉,430070 |
| 摘 要： | 教师在高校教学、科研、学生思想政治工作中处于主体地位。一般来说,教学、科研人员比重越高,行政、工勤人员等比重越低,高校人力资源利用效率也就越高。从理论上讲,在假定学生培养质量相同的前提下,生职比、生师比、师职比越高,高等学校人力资源利用效率与办学效益就越高。 |
| 关 键 词： | 湖北高校 人力资源 效率 |
| 修稿时间： | 2006-09-02 |
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