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| 关于高校教师绩效考核的思考 | |
| 引用本文： | 丛明宇.关于高校教师绩效考核的思考[J].教育探索,2013(6). |
| 作者姓名： | 丛明宇 |
| 作者单位： | 北京师范大学研究生院,北京100875;齐齐哈尔医学院,黑龙江齐齐哈尔 161006 |
| 摘 要： | 高校教师的绩效考核是指考核主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考核方法,评定高校教师的工作任务完成情况、工作职责履行程度和自身发展情况,并将上述评定结果反馈给教师的过程.学校发展目标是制订教师绩效考核方案的依据,学校发展定位是制定学校发展目标的前提.进行绩效考核的相关人员只有在对绩效考核有最根本的认识时,绩效考核的作用才能充分展现出来,才能引导组织成员和组织走向高绩效. |
| 关 键 词： | 高校教师 绩效考核 |
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